学校青年教师培养工作总结

学校青年教师培养工作总结 　　青年教师是学校最有潜力、最有生命力的，我校青年教师居多,占全校教师的70%,老师平均年龄达29岁的情况下，培养一流的青年教师队伍成为我校的主要目标。同时经过几年有方案、有