打造公司团队凝聚力心得体会

打造公司团队凝聚力心得体会在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。___世纪理性营销时代

打造公司团队凝聚力心得体会 在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核 心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥 人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。___世纪理性营销时代的 到来，使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤 风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被 越来越多的企业深讨钻研。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的 治新领域。 团队领导由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊： “我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的 工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。而企业最终的 关键是“让员工众志成城，调动员工的积极性与潜能，为企业创造绩 效”，因此，建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。 一、高效团队的特点 高效团队是一个怎样的团队呢?其实高效团队具有的条件很简 单： (1)规模比较小，一般不超过___人;(2)互补的技能，即团队各成 员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能;(3)共同的目的， 共同的目的产生的前提，并可以为成员提供指导和动力;(4)可行的目 标以使成员采取行动和充满活力;(5)共同手段或方法来达成目标实