企业管理资料范本-公司考考勤制度

第五款公司考勤管理管控规章制度第一条职 责1、总经办:1）对照企业员工休假标准，办理企业员工请假和销假手续2）汇总各部门机构考勤情况，编制全公司月度出勤统计3）执行考勤处罚标准，针对违反规章制度现象提

第五款公司考勤管理管控规章制度 第一条职责 1 、总经办: 1） 对照企业员工休假标准，办理企业员工请假和销假手续 2） 汇总各部门机构考勤情况，编制全公司月度出勤统计 3） 执行考勤处罚标准，针对违反规章制度现象提出处罚意见 2 、各部门机构：督促部门机构企'业员工严格遵守考勤规章制度和纪律，相关 相关项目本部门机构相关人员考勤监督，权责范围内的假类审批。 第二条工作时间 51930 夏季作息时间月日―月日 8:40—12:0014:00—18:00 上午下午 101430 冬季作息时间月日―月日 8:40—12:0013:30—17:30 上午下午 第三条休假时间 14 、企业员工每月休假天，周一为休假时间，如遇特殊情况可在周二至周四 轮 休；当周不休视为自动放弃，不能连续休假（总经理批准的除外）。 2 、正常休假需提前一天向部门机构领导人请示，报总经办，经批准方可休假， 若随意休假，以事假处理并扣发当天工资。 第四条考勤管理管控 1 、公司的考勤管理管控由总经办统一相关相关项目，总经办指定专人相关相关 项目考勤管理管控并相关相关项目监督实施。 2 、公司执行严格的考勤管理管控，所有企业员工实行钉钉打卡规章制度，上下 班到公司指定地点进行打卡，办公室企业员工上下班必须实行考勤打卡管理管控， 打卡结果作为每月发放工资和考核的依据之一。 3 、公司考勤打卡分两种：客服部、设计部、市场部、财务部、办公室每天