锡焊焊接培训

目的1、满足公司发展需要,提高员工操作技能,保证产品质量。2、帮助员工快速提升业务能力,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。培训对象及意义   培训对象:装配车间负责锡焊焊接的

一. 目的 1、满足公司发展需要,提高员工操作技能,保证产品质量。 2、帮助员工快速提升业务能力,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗 位工作打下坚实的基础。 二. 培训对象及意义 培训对象:装配车间负责锡焊焊接的员工; 培训所需要的意义 ①掌握相应岗位的工作技能、职业道德,从而胜任工作。 ②可学到新的知识,多获得经验,从而提升自身的作业水平。 ③可减少工作中的安全事故。 ④新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率。 ⑤增强工作能力,有利于未来发展。 三.培训方式 1.岗中培训。根据本岗的实际和要求,自行组织本车间人员进行相关业务 知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式,培训的时间一般为1个月。 2.集中培训。组织公司相关人员集中学习,由各职能科室负责人或具有较 高技术水平人员轮流授课,培训时间一般为3-5天。 3.专题讲座。聘请公司外专业技术人员,针对某一专项内容,到公司进行 授课。 四.培训主要内容 1、常用焊台936型调温焊台的使用 2、掌握五步焊接法 3、熟练进行焊接 4、了解合格焊点的质量标准及焊点缺陷产生的原因 5、掌握焊接机理、焊接时间、焊接温度、焊接元件的拆卸; 五.培训成果: 能够熟练掌握936型锡焊机的使用和保养; 可以熟练的进行锡焊焊接; 能够分辨焊接质量,及分析焊接缺陷产生的原因,并进行修改; 六.结业方式(考核方式) 1.现场实际操作,评分100分

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一.二.目的1、满足公司发展需要,提高员工操作技能,保证产品质量。2、帮助员工快速提升业务能力,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。培训对象及意义培训对象:装配车间负责锡焊焊接的员工;培训所需要的意义①掌握相应岗位的工作技能、职业道德,从而胜任工作。②可学到新的知识,多获得经验,从而提升自身的作业水平。③可减少工作中的安全事故。④新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率。⑤增强工作能力,有利于未来发展。三.培训方式1.岗中培训。根据本岗的实际和要求,自行组织本车间人员进行相关业务知识培训。岗中培训是职教培训的主要方式,培训的时间一般为1个月。2.集中培训。组织公司相关人员集中学习,由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员轮流授课,培训时间一般为3-5天。3.专题讲座。聘请公司外专业技术人员,针对某一专项内容,到公司进行授课。四.培训主要内容1、常用焊台936型调温焊台的使用2、掌握五步焊接法3、熟练进行焊接4、了解合格焊点的质量标准及焊点缺陷产生的原因5、掌握焊接机理、焊接时间、焊接温度、焊接元件的拆卸;五.培训成果:能够熟练掌握936型锡焊机的使用和保养;可以熟练的进行锡焊焊接;能够分辨焊接质量,及分析焊接缺陷产生的原因,并进行修改;六.结业方式(考核方式)1.现场实际操作,评分100分
由车间组织,由各职能科室负责人或具有较高技术水平人员进行评判,(考试卷),评分100分需分数分别达到85%以上(即各项得分85分以上)方可认为培训合格;若未达到要求重新培训,连续3次培训不合格,取消本次培训资格;七.附页:焊接培训材料培训记录表焊接考试卷(笔试试卷)手工焊接技术第一节常用焊台936型调温焊台1.936型焊台结构(1)电烙铁(2)铬铁架(3)电焊台图1936型焊台结构图2.936型电烙铁的使用要求新烙铁在使用前的处理一把新烙铁不能拿来就用,必须先对烙铁头进行处理后才1.2.3.能正常使用,就是说在使用前先给烙铁头镀上一层焊锡。具体的方法是:首先用锉把烙铁头按需要锉成一定的形状,然后接上电源,当烙铁头温度升至能熔锡时,将松香涂在烙铁头上,等松香冒烟后再涂上一层焊锡,如此进行二至三次,使烙铁头的刃面及其周围就要产生一层氧化层,这样便产生“吃锡”困难的现象,此时可锉去氧化层,重新镀上焊锡。电烙铁不易长时间通电而不使用,因为这样容易使电烙铁芯加速氧化而烧断,同时将使烙铁头因长时间加热而氧化,甚至被烧“死”不再“吃锡”。更换烙铁芯时要注意引线不要接错,因为电烙铁有三个接线柱,而其中一个是接
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