人力资源部专员工作职责及目标分解

人力资源部工作职责及目标分解工作职责：1、 协助上司推行企业各样规章制度的推行2、 制定企业规章制度、招聘制度草案3、 填制和解析各样人事统计报表4、 协助人力资源部经理一起完满人力资源管理制度，并制