浅谈 “青年文明号”的创建

浅谈 “青年文明号”的创建 当代青年生活在科技飞速发展，社会意识形态急剧变化的环境中，大量的思维意识形态和繁杂的信息不断涌入人们的脑中

“” 浅谈青年文明号的创建 当代青年生活在科技飞速发展，社会意识形态急剧变化的环境中，大量的思维意识形态 和繁杂的信息不断涌入人们的脑中，在这样的形式下如何帮助青年同志树立正确的价值观、 世界观和人生观，如何保证社会主旋律在青年一代中得到传承将是目前青年工作者们所要重 点考虑的问题。 青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进 青年成长成才，保证企业树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。因此通过开展创建 “”“” 活动，使青年文明号成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使青年文明号 创建活动成为我公司班组精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。同 时在青年文明号的创建过程中逐步提高我们的服务质量、业务能力、管理水平，打造人才队 “” 伍、争创工作业绩，不断将青年文明号创建活动引向深入，极大发挥青年员工的主观能 动性，展现青年员工的想象力、创造力。 结合我公司目前的实际情况和创建青年文明号的具体要求，简要谈谈步骤。 1. 启动准备工作 1.1 宣传形式 现代青年人思维活跃，个性鲜明，传统的填压式、权威压迫式教育往往不能取得效果， 还会很容易使青年员工产生强烈的逆反心理，因此这里建议采用潜移默化，循序诱导的形式 降低青年员工的防御心理。然后使用解释说明的表述，告知为什么要这么做，这么做能够得 到什么，避免只给结果不给原因的指令型宣传，明确宣传创建活动的目的、意义、内容和要 求，提高广大青年对创建活动的思想认识，激发青年对创建青年文明号活动的热情。从而引 导青年自觉自发的接受，保证宣传效果。在具体的措施中，我们可以充分利用班组宣传栏、 公告栏等各种形式突出对创建活动的宣传。用教育引导活动的深入，寓教育于活动之中，结 合行业实际，以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容，最后通过青年文明号的创建发挥 青年员工的表率作用。 1.2 加强领导，明确制度 对于任何事情，有效制度的建立可以保证事情有序的进行，避免出现混乱的局面，同时 青年文明号的组成成员是一个集体，如何协调好成员之间的工作，将每个人的力量合成到一 个方向，一个点就需要做好组织领导工作，所以一个有效鲜明的领导小组遵循科学明确的规 章制度可以事半功倍的完成目标。 2 ．结合实际生产开展创建工作 把创建工作融入班组的日常工作中，做到统一部署、一起落实、一起考核，建立创建工 作的长效机制，确保创建工作的质量。在工作中时刻强调作为一个优秀青年该担当的责任， 敢于将重要的工作安排给青年骨干，给与青年员工足够的信任，从而调动青年员工的工作热 “” 情，激发事业心、责任感。把青年文明号创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发