劳务用工管理制度范文（三篇）

劳务用工管理制度范文1、目的和适用范围本制度旨在规范企业的劳务用工管理，明确用工制度的运作和管理程序，保障用工合规，并适用于本企业的劳务用工管理。2、岗位需求和用工计划2.1、岗位需求的确定是基于企业