集团公司人力资源部年终工作总结范文
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集团公司人力资源部年终工作总结范文 以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《集团公司人力资源 部年终工作总结范文》,工作总结之家还为大家提供优质的年终工作 总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工 作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大 家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部 工作总结|班主任工作总结 一、200x年人力资源工作总述。 200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的 同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化 和 人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动 态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改 革与创新。 二、人力资源基本情况。 截至200x年12月31日南粤物流(含合资、控股公司)员工人数1880 人,其中公司本部67人,通驿1288人,广东新粤300人,实业93 人,威盛17人,东方思维115人。 南粤物流学历情况:截至200x年12月31日公司拥有大专及以上学历 482人,其中博士1人,硕士37人,本科242人,大专202人。 三、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。 为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制, 根据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗

