公司行政八月份工作计划

公司行政八月份工作计划一、人事管理：1. 完成员工考勤管理，确保员工按时上下班打卡记录准确；2. 协助部门经理进行员工绩效评估，及时处理绩效不达标的员工；3. 跟进员工社保、公积金等相关事宜，确保相关