安全生产奖惩制度原则管理

安全生产奖惩制度原则管理第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全职责感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度

安全生产奖惩制度原则管理 第一条总则 1、 根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工 的安全职责感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员 工的安全与健康，特制定本制度。 2、 本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员 工奖惩条例》的具体实施办法。 3、 公司员工务必遵守国家的安全生产法律、法规和规定。遵守公司安全生产 管理制度，严格执行安全技术操作规程，努力学习安全生产技术业务知识，掌握 操作技能，提高事故预防潜力，确保安全生产。 4、本制度适用于与公司构成劳动关系的所有员工 第二条奖励 1、对于有下列表现行为之一的员工给予奖励： (1)贯彻实施国家安全生产、劳动保____律和法规，长期坚持执行安全生产方 针、政策，认真遵守公司安全生产规章制度，成绩显著的。 (2)在改善劳动条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面，取得成效或者有重 大贡献的。 (3)在安全生产和劳动保护方面取得重大科研成果或者提出被采纳合理化推荐 而取得成效的。 (4)在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。 (5)制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。 (6)其它应当给予奖励的。 2、 对员工的奖励分为。通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人 第1页共9页