商业银行多元化激励的有效运用论文

商业银行多元化激励的有效运用论文 　　 　　商业银行需要设计出科学的薪酬管理系统，结合银行的相应规章制度，在实现银行效益最大化的基础上，使每一个员工都按照其对所属部门及整个银行利润的贡献获得报酬，使员