员工旅游福利制度

为了企业良性发展，企业经营战略规划的有效实施，确保员工工作的稳定性，根据公司现状，经公司领导研究决定：公司根据年度的经营业务提取一定比例的金额组织员工进行旅游活动。1. 凡在本公司工作连续满1年以上的