2021年度部门培训计划范文

2021年度部门培训计划范文 培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分,本文是为大家的20xx年度部门培训计划范文，仅供参考。 一、计划目的 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理

2021年度部门培训计划范文 培训计划是企业人力资源规划的重要组成部分,本文是为大家的 20xx年度部门培训计划范文，仅供参考。 一、计划目的 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思 路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善 知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技 能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务 水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平， 增强员工队伍的整体文化素质。