技术部人员晋升、降级管理办法

技术部人员晋升管理方法1 总那么为拓宽技术部人员的职业开展通道，建立公司部技术职称评定管理体系，鼓励技术人员努力提高自身专业素质；实现技术人才晋升双轨制，开辟专业技术人员晋升渠道，增强员工对公司的认可