签非全日制劳动合同却干全日制工作合同还是否有效

签非全日制劳动合同却干全日制工作合同还是否有效 签非全日制劳动合同却干全日制工作，合同还是否有效？ 如题，公司与劳动者签订了非全日制劳动合同，但实际干的是全日制的工作，是否属于未签订劳动合同？？