员工计件薪酬管理办法

员工计件薪酬管理方法 一、目的 建立合理的工资分配，表达多劳多得精神，保障福利。调发开工的工作积极性，到达提高工作效率和经济效益的目的。 二、适用范围 适用于××生产部。 三、计件原那么： 3.1质量