项目现场管理制度、销售人员行为规范

员工基本守则员工守则：热爱公司，服务社会；尊重他人，诚实守信； 用心做事，追求卓越；不断进步，完善自我；团结合作，坚持原则；爱护公司财务，提倡勤俭节约；严守公司机密；保持环境卫生，注意个人仪表。　　

第一章 员工基本守则 员工守则： 1. 热爱公司，服务社会； 2. 尊重他人，诚实守信； 3. 用心做事，追求卓越； 4. 不断进步，完善自我； 5. 团结合作，坚持原则； 6. 爱护公司财务，提倡勤俭节约； 7. 严守公司机密； 8. 保持环境卫生，注意个人仪表。 同时如果你是公司的管理人员，即部门主管及以上的管理级别，你会享有更高的权利 和更好的待遇，但你也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求你要拥有以 下所列的价值取向和行为原则。 1. 充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感； 2. 开拓创新、高度务实、诚实守信； 3. 不懈努力，精通本行业的知识； 4. 对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围； 5. 积极培养下属，科学管理，果断决策； 6. 胸怀坦荡，勇于批评与自我批评； 7. 严于律己，守法廉洁，堪为员工之表率； 8. 作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。 (一) 基本素质要求 1. 良好的形象+诚恳的态度+热诚的服务+机敏的信心+流畅的表达+积极地进取=优秀置业 顾问； 2. 员工工作应积极主动，要勇于负责。做好自己的职能工作，同时应主动协助其他同事的 工作； 3. 员工应追求团队精神，部门之间、同事之间提倡团结协作，沟通情况，相互信任，注重 整体利益，不得拉帮结派； 4. 公司职员应主动提高、完善自身的专业水平，关注市场动态，捕捉市场信息，对外注意 自身形象，不得向外透露有关公司业务的商业机密； 5. 员工工作要追求效率，遇到问题应尽快处理，能不过夜的事情不要拖到第二天。 (二) 基本操作要求 1. 按公司规定时间正常考勤，保持公司整体形象； 2. 虚心诚恳，认真负责，勤快谨慎，绝对忠诚；