人力资源主管岗位的基本职责范文(二篇)
人力资源主管岗位的基本职责范文职责:1.负责联系招聘网站、发布招聘信息,负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订;3.参与制定公司绩效考核制
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