2023年江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案

2023年江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A.总体加权B.局部加权C.内部

年江西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师 2023 自我检测试卷卷附答案 A 一单选题共题 (60) 、主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是。 1() 总体加权 A. 局部加权 B. 内部加权 C. 外部加权 D. 【答案】 A 、岗位薪点薪酬制中的是由企业的整体经济效益确定的。 2() 基值 A. 标准值 B. 浮动值 C. 附加值 D.