某县年轻干部违纪违法问题情况分析报告

某县年轻干部违纪违法问题情况分析报告20某某年以来，某某县高度重视年轻干部的培养选拔和 教育管理监督，坚决落实好干部标准，培养选拔一批又一批 优秀年轻干部走向领导岗位，为新时代现代化强县提供干部 和人

某县年轻干部违纪违法问题情况分析报告 20 某某年以来，某某县高度重视年轻干部的培养选拔和 教 育管理监督，坚决落实好干部标准，培养选拔一批又一批 优秀年 轻干部走向领导岗位，为新时代现代化强县提供干部 和人才保 证。全县纪检监察机关始终保持惩治腐败高压态势, 坚持把对年 轻干部的教育管理监督摆在突出位置，坚持把严 管和厚爱贯穿 纪检监察工作各方面，推动年轻干部强化理想 信念，加强廉洁自 律，积极干事创业。全县绝大多数年轻干 部在层层历练中积累经 验，成为现代化强县建设的中坚力量, 但也有少数年轻干部却没 有守住拒腐防变的防线，出现违纪 违法问题，损害了党和政府在 人民群众心中的形象。研究分 析年轻干部违纪违法问题的特点 和成因，将对强化年轻干部 的教育监督管理，预防年轻干部腐败， 实现有力有效减存量、 遏增量目标产生积极作用。为此，县纪委 监委认真组织开展 调研分析，形成本报告。现将情况分析报告如 下： 一、全县年轻干部违纪违法的基本情况 2040 某某年以来，全县纪检监察机关立案查处岁以下 年 轻干部某某件，占同时期案件总数的某某虬 结案某某件， 给予 党纪政务处分某某人，移送司法机关某某人。在查处的 某某件年 35 40 轻干部违纪违法案件中，从年龄结构看，年龄在至岁之间 3034 的有某某人，占比某某％； 至岁之间的某