推进人才激励机制工作状况及有效途径_1

推进人才激励机制工作状况及有效途径 一、人才激励在人力资源管理中的重要性 所谓人力资源管理，实际上就是通过对人的管理，创造条件使人才发挥作用，从而实现事业的发展目标。激励就是人力资源管理