人力资源管理考试民法学题库100题含答案测验280版

人力资源管理考试《民法学》题库100题含答案1. 题型：多选题依照我国《民法通则》及司法解释，下列事由中能引起诉讼时效中断的有（）A当事人向人民法院起诉B当事人向仲裁机构申请仲裁C当事人向

人力资源管理考试《民法学》题库100题含答案 1. 题型：多选题 依照我国《民法通则》及司法解释，下列事由中能引起诉讼时效中断的有（） A当事人向人民法院起诉 B当事人向仲裁机构申请仲裁 C当事人向人民调解委员会申请调解 D当事人向人民法院申请支付令 E当事人向人民法院申请执行 答案 A,B,C,D,E 2. 题型：单选题 下列关于的表述正确的是（） A凡民事主体均享有隐私权 B隐私权属于名誉权的一种 C隐私权的主体只限于自然人 D一切个人信息均为隐私权的客体 答案 C 3. 题型：单选题 不能预见、不能避免并不能克服的客观现象称为 () A第三人的过错 B不可抗力 C紧急避险 D受害人的过错