新人职场的管理要诀

新人职场的管理要诀 重选人、少说教、善用人、少打磨——把我放到最合适的位置最重要。所谓“棍棒下出孝子”的时代不去不复返，“铁棒也能磨成针”用工思想亦需摒弃。 经常有人问我，如何管理现在的新新职