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内部培训法律资格全国考试含答案（夺分金卷）第I部分 单选题（150题）1.王某，女，1990年出生，于2012年2月1日入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定每月工资为人民币3000元，试用期1个月。

专业精品法律资格全国考试题库，格式可自由下载编辑，附完整答案，欢迎 word 下载！ 内部培训法律资格全国考试含答案（夺分金 卷） 第I部分单选题（150题） 王某，女，年出生，于年月日入职某公司，从事后勤工作，双方口头 1.1990201221 约定每月工资为人民币元，试用期个月。年月日，王某因无法胜任 300012012630 经常性的夜间高处作业而提出离职，经公司同意，双方办理了工资结算手续，并于同日解 除了劳动关系。同年月，王某以双方未签书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申 8 请仲裁，要求公司再支付工资元。 12000 公司不能安排王某在经期从事高处作业 A: 若王某怀孕个月以上，公司不得安排夜班劳动 B:6 若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜班劳动 C: 公司应定期安排王某进行健康检查 D: 答案：A 某公安局以张某倒卖黄金为由，根据《金银管理条例》的规定，作出没收倒卖黄金款 2. 元的处罚。但未向张某送达处罚决定书。下列哪一说法是正确的？（） 20,000 公安局的处罚合法 A: 因公安局没有送达处罚决定书，张某不能向法院提起行政诉讼 B: 公安局的处罚程序违法 C: 如公安局申请复议，复议机关为上一级公安局 D: 答案：C 某交通局在检查中发现李某所驾货车无道路交通运输证，遂扣押了李某的驾驶证和车载 3.