员工管理培训总结

员工管理培训总结 　　 　　要管理好80、90后员工，企业想通过严格、传统的管理制度、方法去规范、约束和改造他们，对于企业来说是有难度的。深圳华为集团某高管曾感叹：“遇到80、90后，我多年的管理经验