高校附属医院创建五好实践与体会

高校附属医院创建“五好”实践与体会 摘 要：医院党委以创建“五好”为载体，确立建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的建设总目标，通过基层创建活动，坚持围绕中心、服务

19 第页共页 高校附属医院创建“五好”实践与体会 摘要：医院党委以创建“五好”为载体，确立建设“领导班子 好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的建设总 目标，通过基层创建活动，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强 化功能，不断加强和改进建设，深入推进创先争优活动常态化、长效 化，取得较好成效，为加快推进世界一流大学医院建设提供思想保证、 政治保证和组织保证。 关键词：“五好”实践 党的十八大报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理 论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，要落实党建工作责任 制，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面。 [1]“五好”创建活动旨在进一步加强基层党组织建设，提升党组织 的政治保障作用和党员的先锋模范作用。自2011年10月，医院党委 开展创建“五好”活动以来，在30个基层中，已有11个成功通过“五 好”验收。通过创建活动实践，总结经验，力争用五年的时间，使全 院在职教职工达到“五好”建设标准。使党建工作达到“五个提升” （即进一步提升的战斗力，进一步提升书记的素质，进一步提升党员 队伍的生机活力，进一步提升基础保障水平，进一步提升党建制度化