绩效管理制度的主要内容

绩效管理制度的主要内容 绩效管理制度是企业开展绩效管理工作的规范性文件，它的主要内容是规范企业开展绩效计划的制订与实施、绩效考核、绩效工资的发放、绩效反馈与改进、绩效结果的应用。在绩效管理制度中