ktv服务员奖罚制度(最新版）

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ktv服务员奖罚制度 ktv服务员奖罚制度 KTV是一个服务企业，对于企业都有一定的纪律和风气，企业领导 为了提高企业内部的团队氛围，以及工作纪律，工作作风，会设置一 定的奖惩制度，来激发员工的工作积极性。下面是管理资料网ktv服 务员奖罚制度 ktv服务员奖罚制度范例一 1、迟到、早退处每次罚款10元迟到或早退3小时以上视为旷工 。 2、旷工罚款50元旷工3次立即开除并扣除当月工资及抵押臑 。 3、病假扣除当日工资第二天提交病例证明。 4、事假扣除一天半的工资。 5、包厢卫生不合格每点罚款5 20元。 6、不使用礼貌用语每次罚款10元。 7、与客人发生争吵 罚款100元情节严重立即开除并扣除当月工 资及押金。 8、擅自脱岗聚众聊天、打闹、说脏话处罚款5至20元 9、在营业区内吸烟、饮酒罚款10 50元。 10、不服从管理、顶撞领导处罚款50 200元。 11、与员工发生争吵、招摇生事罚款200元严重者立即开除并 扣除当月工资及押金。 12、服务生必须保持立岗如因空岗所造成的损失需照价赔偿。 13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包厢及商品价格 以及优惠政策熟悉本店有关约束制度及处罚条例达不到要求者 罚款10 20元。 14、顾客投诉罚款10 100元严重者开除并扣除当月工资及押 金。 15、因值班人员工作疏忽而造成损失由值班人员全部负责严重