企业员工生日活动方案

关于员工生日活动的策划方案活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡

关于员工生日活动的策划方案 活动目的 ： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感； 丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合 作能力。 活动方式： 1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司 名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。 2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥 见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明 的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日 员工名单）。 活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游 主题：员工集体生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间）， 选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏 等集体活动 地点：农家乐等