行政部KPI绩效考核

KPIKPI定义说明权重考核标准信息来源部门费用与预算的差 异率（实际发生的成本费用/预算成本费用）X 100%5目标值95%，增加1个百分 点，减2分费用明细科目及预算资 料汇总人力资源服务满意度员