4某年下半年人事助理个人工作计划范文

XX年下半年人事助理个人工作计划范文 为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订本计划。 一、技术培训的组织措施： 1、坚持自学为主、部

XX年下半年人事助理个人工作计划范文 为了搞好人员的培训工作，根据承运公司培训制度要求，结 合运行部人员的具体情况特制订本计划。 一、技术培训的组织措施： 1、坚持自学为主、部门引导、缺什么、补什么的原则，严格 执行承运公司培训学习制度。 2、严格按培训计划开展培训工作。 3、加大日常培训力度，不定期进行考核。 4、不定期进行考问讲解活动; 二、本月的主要培训工作要点及日程安排： 1、坚持学习两票三制、重庆鼎泰水电运行经营公司的各项 规章制度;（日常学习） 2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》; （日常学习）（9月15日组织考试，重点发电机规程） 3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人：吴国平、 张华（10月1日至10月20日） 4、及时学习安全文件、及安全简报，认真开展班组安全学习 和部门安全学习。负责人：卢万权（日常学习、部门安全学习每 月15日和30日） 5、组织对运行维护知识的专项讲课。负责人卢万权（10月 20日至10月25日，待黑板购回后进行） 第1页共2页