人力资源本科论文开题报告

人力资源本科论文开题报告 　　人力资源本科论文 论文题目:中小型民营企业员工鼓励机制存在问题及对策研究 　　国外专家学者对鼓励理论的研究比较早,开始于20世纪30年代,70年代以后鼓励问题成为企业管理