绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
绩效考核中的“囚徒困境”模型分析在人力资源管理工作中,绩效考评是最关键的一个环节,既是对员工前期工作情况的总 结,也是员工将来薪酬发放、晋级等工作的基础。没有公正、合理的绩效考评,员工的激励、 薪酬等
绩效考核中的“囚徒困境”模型分析