人事部工作职责范围（5篇）

人事部工作职责范围1、控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，人力结构分析，协助各部门进行岗位/机构调整;2、主导优化招聘调配工作，负责关键岗位招聘、培训培养，适时为企业的发展引进和