人力资源管理三级考试模拟题库

第一部分 职业道德 (第l～25题，共25道题) 答题指导：◆第一部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容

助理人力资源管理师预测试卷 第一部分职业道德(第l～25题，共25道题) 答题指导： (A) ◆第一部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项 选择题有两个或两个以上选项是正确的。 (B) ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑． (C) ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l～8题) 1、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是()。 A、爱岗敬业有助于企业和社会的发展，但往往与个人利益相矛盾 B、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值 C、爱岗敬业要树立终身学习观念D、发扬螺丝钉精神非爱岗敬业的重要表现 2、关于办事公道的说法，你认为不正确的是()。 A、办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板 B、办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异 C、—般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道 D、任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道 3、与法律比较，道德()。 A、比法律产生得时间晚B、比法律的适用范围广C、比法律的社会影响力小D、比法律模糊 4、以下哪种情况属诚实劳动?() A、出工不出力B、炒股票C、制造假冒伪劣产品D、盗版 5、以下说法中，正确的是() A、办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通职工关系不大 B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质 C、诚买守信不可以带来经济效益D、在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败 6、以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（）。 A、节俭是美德，但不利于拉动经济增长B、节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会 C、生产的发展主要靠节俭来实现D、节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值 7、在企业文化中，居于核心地位的是()。 (A)企业礼仪(B)企业价值观(C)企业作风(D)规章制度 8、关于诚信，正确的说法是()。A、忠诚单位领导B、任何时候都不说假话 C、真实无欺，遵守约定或践行承诺D、善意的谎言体现了诚信的社会价值 (二)多项选择题(第9～16题) 9、职业道德的价值在于()。 A、有利于企业提高产品和服务的质量B、可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益 C、有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D、有利于企业树立良好形象，创造著名品牌 10、对文明职工的基本要求包括()。 A、模范遵守国家法律和各项纪律B、努力学习科学技术知识，在业务上精益求精 C、顾客是上帝，对顾客应唯命是从D、对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身 11、在商业交往中，举止得体的具体要求包括()。 A、感情热烈B、表情从容C、行为适度D、表情肃穆 12、节俭的重要价值在于()。A、节俭是安邦定国的法宝B、节俭是诚实守信的基础 C、节俭是持家之本D、节俭是维持人类生存的必需 13、要做到平等尊重，需要处理好（）之间的关系。 A、上下级B、同事C、师徒D、从业人员与服务对象 14、对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括()。 A、没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的 B、建立和谐的人际关系，顺利开展职业活动必不可少的因素 C、我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务D、加强个人修养、促进个人进步的精神力量 15、从业人员保守企业秘密，正确的做法是()。 A、闲谈莫涉及企业的核心技术B、制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手 C、向亲用好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内 D、企业有危害社会和国家的“秘密”，要敢于揭露 16、坚守岗位的基本要求是（） 1