门店人员薪酬管理制度

第一条 目的为了构筑高效、有公司特色的价值分配机制和激励机制的薪酬体系，实现公司的可持续成长与员工双赢的政策，特建立本薪酬管理制度。范围适用于全棉时代全体门店员工。职责公司总经理审核并批准公司的薪酬