2024年单位工会工作计划

2024年单位工会工作计划一、引导员工参与工会活动1. 组织开展员工关怀活动，包括生日会、员工家庭日等，加强员工之间的互动和友谊，增强员工对工会的归属感；2. 定期开展员工教育培训，提升员工的技能和知

2024年单位工会工作计划 一、引导员工参与工会活动 1. 组织开展员工关怀活动，包括生日会、员工家庭日等，加 强员工之间的互动和友谊，增强员工对工会的归属感； 2. 定期开展员工教育培训，提升员工的技能和知识水平，提 高员工的综合素质； 3. 组织开展员工体育健身活动，如篮球赛、羽毛球比赛等， 积极倡导健康生活方式。 二、维护员工合法权益 1. 建立健全员工权益保护机制，加强企业与工会的沟通和协 作，及时解决员工在工作过程中遇到的问题； 2. 定期开展员工工作环境安全巡查，并及时整改隐患，保障 员工的身体健康和生命安全； 3. 加强与企业管理层的沟通，推动解决员工工资福利、晋升 机会等问题。 三、扩大工会影响力 1. 加强与其他工会组织的合作，开展联谊活动，共同分享工 会建设的经验和做法； 2. 积极参与地方和行业工会组织的交流和研讨会，提升单位 工会的影响力和话语权； 3. 利用新媒体平台，加强工会与员工之间的联系，传递工会 信息，提高工会服务的效率和覆盖面。 第1 页共 3页