2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案

2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A.校园招聘

年度吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源 2022-2023 管理师押题练习试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1() 、具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是 A. 校园招聘 B. 网络招聘 C. 内部招募 D. 外部招募 D 【答案】 2( ) 、免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于 A. 经济性福利 B. 直接薪酬 C. 非经济性福利 D. 津贴和补贴