中小企业人才紧缺问题的调查思考6)

中小企业人才紧缺问题的调查思考(6)2、注重文化，解决人才环境不优的问题先进的企业文化是现代化企业制度的重要特征。面对人才竞争劣势，要着力塑造企业文化。通过建立完善企业文化，改善企业形象，完成企业制度