2023年整理企业人力资源管理师之四级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案

2023年整理企业人力资源管理师之四级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案单选题（共50题）1、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定，考虑本企业的 招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不

2023 年整理企业人力资源管理师之四级 B 人力资源管理师强化训练试卷卷附答 案 50 单选题（共题） 1 、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定，考虑本企业的招 聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的（）分 别进行设计。每一栏目均有一定的目的，切忌烦琐重复。 A. 特点 B. 层次 C. 性格 D. 性别 B 【答案】 2（） 、是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。 A. 登记误差 B. 随机误差 C. 系统误差 D. 内部误差