2021年面试经验 十种“高级”面试错误不能犯

面试经验 十种“高级”面试错误不能犯 面试经验：十种“高级”面试错误不能犯 任何人都不能保证在求职的时候不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者

面试经验 十种“高级”面试错误不能犯 面试经验：十种“高级”面试错误不能犯 任何人都不能保证在求职的时候不犯错误，只是聪明的求职者会不 断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明 的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。 一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面 试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷 场。即便能勉强打破沉默， ___语调亦极其生硬，使场面更显尴 尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会 留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中 双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近 乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业与技 能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬 招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。