教师人事管理机制改革措施探析

教师人事管理机制改革措施探析 本文作者：廖龙 单位：深圳信息职业技术学院人事处 岗位管理的主要步骤和途径 推进基于岗位管理的人事管理体制改革，其主要步骤包括岗位分级设置、职责标准