N公司人力资源管理问题与对策分析

摘要1章前言人力资源是企业的主体资源，在企业生产经营活动中处于主体地位，起动力作 用。人力资源管理是最重要、最活跃、最具潜能资源的管理，是企业管理的重要组成 部分，贯穿于企业生产经营全过程并服务于企业