管理制度手册

神龙软件开发有限公司行政管理制度第一章 总则第一条 目的为健全公司行政管理，使行政作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率，特制定本制度。第二条 适用范围本公司员工的管

神龙软件开发有限公司 行政管理制度 第一章总则 第一条目的 为健全公司行政管理，使行政作业规范化、制度化和统一化，使 公司员工的管理有章可循，提高工作效率，特制定本制度。 第二条适用范围 本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本 制度办理。本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 第三条生效与解释 1. 本规章制度自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。 2. 公司的管理部门有权对本规章制度进行修改和补充。修改和 补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。 3. 本规章制度作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效 力。 第二章录用 第一条录用原则 1. 员工的招聘将根据公司的需要进行。 2. 本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人 才。 3. 本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作 所需条件为准。采用面试和笔试两种方式，以实际需要选择其中一种 实施或两种并用。