聘用合同制护士管理规定

聘用合同制护士管理规定根据国家人事制度__的有关精神，医院根据工作需要，在护理岗位上对护士实行了合同制的用人方式，这批护理专业人员已在我院各科室发挥了充分的作用，为更好发挥她们的专业特长，解决其后顾之

聘用合同制护士管理规定 根据国家人事制度__的有关精神，医院根据工作需要， 在护理岗位上对护士实行了合同制的用人方式，这批护理专 业人员已在我院各科室发挥了充分的作用，为更好发挥她们 的专业特长，解决其后顾之优，特制定《“合同护士”管理 暂行办法》如下： 一、 聘用对象及条件： 1、 热爱护理专业，工作责任心强，身体健康，五官端正， 年龄20-25周岁以内。 2、 必须具备国家承认的普通大、中专护理专业以上学历。 熟悉和掌握护理专业的基本理论、基本知识、基本技能。 3、 同等条件下具有中华人民___护士执业资格者优先。 二、 聘用程序及方法 1、 医院根据工作需要，在岗们缺编职数上，公开向社会 招聘。 2、 坚持德才兼备、公开、公正、公平、择优的用人原则。 3、 应聘者提交护理专业毕业证书、___、护士执业证书等 原始证件。 4、 经初审合格者经理论考试、面试、考核，考核合格后 由医院招聘__小组根据岗位职数择优聘用，并签订试聘用 合同。