学校教师积分管理实施办法

实验学校教师积分管理实施办法一、指导思想为了进一步规范学校内部管理，营造公平竞争环境，激发教师内在潜力，学校本着“多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣”的准则，采取“自我评价与组织考评相结合、即时性考评与阶段