《领导力的核心与修炼》的培训心得

《领导力的核心与修炼》的培训心得 作为一个刚入职场的"小鲜肉",有幸参加了刘澜老师主讲的《领导力的核心与修炼》专题培训。原本以为对自己这样一个过去一直、现在正在、以及未来相当长的一段时间内只

《领导力的核心与修炼》的培训心得 作为一个刚入职场的"小鲜肉",有幸参加了刘澜老师主讲的《领 导力的核心与修炼》专题培训。原本以为对自己这样一个过去一直、 现在正在、以及未来相当长的一段时间内只需要扮演好"被领导"角色 即可的"小虾米"来说，"领导力"着实离自己有点远，甚至最初只是抱 着随便听听的态度去的，结果却一听不可收拾。 老师由"领导力是什么"来引入，并将领导力比作爱情： 领导力像爱情，每个人都渴望它，却很难给它下定义； 领导力像爱情，现实中很难找到，许多人也不再相信； 领导力像爱情，每个人都有机会，是要培养的能力，是要经营 的关系； 领导力像爱情，浪漫与危险并存。爱情的危险有很多，最重要 的是第三者，领导力中也有第三者，即误导者。 接着，老师明确提出了对领导力的三大误解，即将领导力与领 导者品质、领导职位、管理相混淆。老师形象生动、深入浅出地向我 们娓娓道来，领导力不是看领导者有什么品质，而是看有什么绩效； 如果说领导力像爱情，那么领导职位像婚姻，爱情不等于婚姻，有爱 情不一定有婚姻，有婚姻也不一定有爱情，因而有领导力的人不一定 有领导职位，有领导职位的人也不一定有领导力；领导力的准确说法 是"领袖力",领导只是指担任领导职位的人，领袖则是采取领导行动 的人；管理解决的是技术性问题，运用已有知识即可解决，而领导力 的核心则是动员群众解决难题。