人力资源管理的完善策略

人力资源管理的完善策略 一、公司人力资源管理上存在的主要问题 1.思想观念滞后 公司对员工内心感受和需求以及在发挥薪酬体系的激励作用和"以人为本，择人而任势"的理念上认识还不够到