工作中执行力不强的表现

在工作中，执行力不强可能表现为以下几个方面:拖延行为：无法有效地按时完成任务，经常推迟处理事 项。缺乏计划性：不能良好地组织和安排工作，缺乏制定明 确的目标和时间表。担心决策：对于需要做出决策的情况，