人性假设理论对管理的作用

道格拉斯·麦克雷戈(Douglas McGregor) 美国行为科学家。在担任安第奥 克学院院长期间,提出了管理人的X-Y理论。1960年,他发表了《企业中人的方方面面》,进一步系统阐明了自己的观点,